健康管理師 是一個集合營養師，心里咨詢師，醫生等技術知識水平于一身的復合型人才。這種高技術高知識含量的 健康管理師工資待遇水平怎么樣 ？
隨著我國經濟的發展，人民生活條件改善，我們的人民開始越來越關注自身的健康安全，而健康管理師的出現，就是為了順應時代潮流的產物，健康管理師管理的就是我們每一個人的心身健康。而目前，擁有國家資格認證的健康管理師確實嚴重短缺，經驗豐富的健康管理師更是一票難求，哪怕你提高工資待遇水平，也都不一定就能請人家過來。所以說，從事健康管理師的工資待遇水平是非常高的。
那有人也會說了，健康管理師工資待遇水平高那是因為現在是新興行業，以后呢，以后大家都去學健康管理師了，市場飽和了，從事健康管理師不就沒啥優越工資待遇條件嗎？而且，如果以后，國家又取消了健康管理師怎么辦？
對于這兩個問題，我一個一個來說，首先從國家層面講，2013年10月，國務院出臺了《關于促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013（40號）】文件，健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規模將達到8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。據人力資源專家分析，隨著國家政策的出臺，我國未來5至10年，大約需要1千萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的需求將超過2百萬人。健康人才的爭奪大戰，即將上演！你看到了嗎？未來10年，我們的健康管理師是一個告訴發展的十年，而且，隨著我們條件生活都改善，身體健康就看的更重，在這樣的情況下，你一個健康管理師，你還擔心會失業呢？你還擔心你的工資不高嗎？
健康管理師工資待遇這么好，那能說說在 深圳健康管理師工資待遇水平怎么樣 呢？在深圳健康管理師的工資待遇是一個什么樣的區間呢？
拿深圳為例， 深圳健康管理師平均工資水平 ：￥8790元/月，其中36%從業者月薪7000至12000之間，其中10%的健康管理師從業者可以拿到高達20000的月薪。從目前各個行業工資標準來看，健康管理師的工資待遇水平在同行業屬于中上等水平。你還不心動？你還想錯過這個高薪水的健康管理師行業嗎？
關注我們
